私人老板给我们签订用工合同后说给我们买社保，但是只出100元保费其余的我们自己出，他那样合法吗？

建筑工地已经买了工伤保险，没有签用工合同的工人（60岁以上）受伤看病保险公司该如何理赔？

HR法律网：按照保险合同的约定支付保险金。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电

员工如果签的是长期合同单位有权解除用工合同吗？

HR法律网：属于违法行为，劳动合同不能任意解除。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热

公司未签订用工合同但交了社保公司可以跟员工之前补签用工合同么？

HR法律网：如果劳动者及用人单位双方协商一致，可以补签劳动合同的。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直

公司交的社保医疗保险做账在管理费用里面,可以列为职工福利费吗？

HR法律网：不可以。 社保费金额较大，他单独可以税前列支。 福利费是限额扣除的费用，按工资的14%计算，超标的不允许税前列支。你如果计入福利费就会导致超标。 HR法律网（www.law-h

批准员工请长期事假，社保如何处理？

HR法律网：员工请长期事假，并非与单位解除了劳动关系。没有解除劳动关系的情况下，企业应为员工缴纳社会保险。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单