完成一定量的用工合同，中途辞退，有补偿不？

劳动用工合同到期后是否还需补偿？

HR法律网：你好，不能要求补偿。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898-5

合同没到期用工单位辞退派遣员工怎么补偿？

HR法律网：您好!是需要支付经济赔偿金的!HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4

企业可以连续两次和员工签订临时用工合同吗？

HR法律网：可以的HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898-51），我们将竭诚

我到一家公司做临时工六个月了没签过用工合同，能够起诉公司赔偿吗？

HR法律网：可以申请劳动仲裁，要求不签订劳动合同的两倍的工资。应先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服话，才能向法院起诉。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您

公司一周前跟我说要关门，我可以得到补偿吗？

HR法律网：可以得到经济补偿金HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898-5