已婚待孕女职工禁忌从事的劳动有哪些？

已婚待孕女职工的保健有什么规定？

HR法律网： 1993年11月26日卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联＜女职工保健工作规定＞规定了女职工孕前保健内容是： （1）已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所

女职工在怀孕期间享受哪些特殊劳动保护？

HR法律网： 女职工孕期保护是保证女职工身体健康和胎儿正常发育的重要环节，也是女职工“四期”保护的重要内容之一。国家法律、法规、规章对女职工孕期特殊劳动保护

女职工孕期禁忌从事的劳动有哪些？

HR法律网： 根据劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工怀孕期间禁忌从事的劳动范围是： （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、

女职工流产休假有什么规定？

HR法律网： 1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予4

女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的，享受什么待遇？

HR法律网： 劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 HR