HR法律网:第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答:工伤认定书作出的前提是,申请人是劳动者,其在被诉用人单位因工伤原因受到身体伤害。由于你公司在认定工伤和申请仲裁两个程序均未提出异议,
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:1、工伤认定完毕,现在可以去申请劳动仲裁,按照《工伤保险条例》的相关规定,索要工伤待遇。 2、单位既然已经复议,不会再行认定。 3、单位是否