公司发生合并原劳动合同是否继续有效?

2015-09-23515 人看过

 HR法律网:《劳动合同法》第34条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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