员工该不该支付一定比例的工伤保险费用给公司？

〈工伤保险条例〉的实行主要有什么作用？

HR法律网： 我国关于工伤致残人员于2004年1月1日起施行了《工伤保险条例》。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要

广东省最新的工伤保险条例?

HR法律网： 第一章总则　　第一条为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例

建筑工地已经买了工伤保险，没有签用工合同的工人（60岁以上）受伤看病保险公司该如何理赔？

HR法律网：按照保险合同的约定支付保险金。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电

工伤保险待遇纠纷诉讼是否以工伤认定为前提？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：工伤保险待遇纠纷诉讼是以工伤认定为前提的。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、

周文炎与湖北昌达洋丰磷化有限公司工伤保险待遇纠纷上诉案

周文炎与湖北昌达洋丰磷化有限公司工伤保险待遇纠纷上诉案湖北省宜昌市中级人民法院民事判决书(2014)鄂宜昌中民三终字第00257号　　上诉人（原审原告）周文炎。　　委托代理人