HR法律网首席律师律师为您解答：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残
补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十
八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：工伤鉴定要等到医疗期结束，过了恢复期，才能进行，要凭工伤认定书及身份证，由自己或家人去社保局申请！单位无权不同意你去申请鉴定。 HR法律网（www