HR法律网首席律师律师为您解答：有这样七种情形认定工伤...1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.上上下班途中,
受到机动车事故伤害的;7.法律,行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
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HR法律网：（1）因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的。 （2）醉酒导致伤亡的。 （3）自残或者自杀的。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助
HR法律网：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或于48小时内抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾、维护国家、社会和公众利益活动受到伤害的。 (3)职工原在军队服役，因战、因公负
HR法律网：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作