HR法律网首席律师律师为您解答按工伤保险条例的规定，工伤认定是劳动和社会保障机关的行政职权，应由工伤发生地设区的市级或地区级的劳动和社会保障局来作出工伤认定。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的时候，用人单位应当依法申请工伤认定。就是说，由用人单位在30日以内申请
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：你的劳动合同甲方场所范围就是工作场所（出差外派另算），工作时间有考勤记录证明，工作原因由岗位职责或操作规程决定。 HR法律网（www.law-h.com）
因故没做工伤认定，个人可以申请做伤残鉴定吗？需要走哪些程序？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：时效也只有1年。 你们可以协商解决，协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。 然