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绩效是可以量化的数据和数据收集的流程。管理制度是规范性准则，是比较模糊的。
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HR法律网：根据修改后《工会法》第37条的规定，非公有制企业工会应根据法律的规定，从企业的特点出发，通过建立职工代表大会制度，建立平等协商和集体合同制度，召开劳资协商对话会议等
HR法律网： 1.工作餐 公司食堂按每位员工每月300元伙食费标准定做工作餐（包括早餐、中餐、晚餐），公司承担240元/月伙食费，员工自行承担60元/月伙食费。 2.交通 2.1公司为每日程
HR法律网： 1.目的 为加强员工福利，增进其生活保障，提高工作效率，特制定本规定。 2.参保类型 公司按照国家和地方有关劳动保护的规定为员工办理五险。 3.参保人员范围 凡与公
HR法律网：根据修改后《工会法》第37条的规定，非公有制企业工会应根据法律的规定，从企业的特点出发，通过建立职工代表大会制度，建立平等协商和集体合同制度，召开劳资协商对话会议等
HR法律网： 1.工作餐 公司食堂按每位员工每月300元伙食费标准定做工作餐（包括早餐、中餐、晚餐），公司承担240元/月伙食费，员工自行承担60元/月伙食费。 2.交通 2.1公司为每日程
HR法律网： 1.目的 为加强员工福利，增进其生活保障，提高工作效率，特制定本规定。 2.参保类型 公司按照国家和地方有关劳动保护的规定为员工办理五险。 3.参保人员范围 凡与公
HR法律网：工会经费如何管理、依据什么样的原则管理，这是由工会的性质和工作特点决定的。工会只有独立管理经费，才能真正做到独立负责地开展活动，才能用工会的经费为职工办实事、
企业、事业单位违反职工代表大会制度和民主管理制度，工会能否要求纠正？
HR法律网：为了保障职工依法行使民主管理的权利，《工会法》第十九条作明确规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正。这是《工会法》赋于工