企业、事业单位违反职工代表大会制度和民主管理制度,工会能否要求纠正?

2015-09-2212296 人看过

HR法律网:为了保障职工依法行使民主管理的权利,《工会法》第十九条作明确规定,企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正。这是《工会法》赋于工会对企业、事业单位民主管理制度执行情况进行监督的权利,可以充分发挥工会组织作为职工代表大会工作机构的作用、检查督促企业、事业单位执行职代会的决议情况,把职工代表大会制度和民主管理制度落到实处。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。
 

法律知识延伸阅读

  • 企业、事业单位及机关工会组织被撤销,其会员的会籍是否保留?

    HR法律网:在改革过程中,由于企业的关闭、合并、破产及其他形式的终止,以及机关、事业单位被撤销,使基层工会组织失去存在的条件,所以工会组织亦随之撤销。工会组织被撤销了,其会员

  • 基层工会专职工作人员的工资和保险福利待遇是如何规定的?

    HR法律网:《工会法》第四十一条规定,quo;企业、事业单位、机关工会委员会的专职工会人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。quo;

  • 《工会法》对女职工委员会的设立有什么规定?

    HR法律网:《工会法》第十条规定quo;女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员quo;。它规定了女工委员会

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答