HR法律网：根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
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HR法律网： 1、劳动派遣员工，属于事业单位编制以外的员工，受劳动法的调整； 2、什么时候涨工资，没有法律规定，但是工资不能低于当地最低工资水平； 3、法律依据《劳动法》第四十七条
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：员工工资是用破产财产优先支付的。如果公司剩下的资产付掉清算费用后还有剩的，就会先把员工工资支付掉，然后再还外债。 HR法律网（www.law-h.