HR法律网：不可以，按照国家有关规定，从事劳务派遣业务的公司必须取得合法的经营许可，并到当地劳动部门备案！
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HR法律网：虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单
HR法律网：按照《劳动合同法》的有关规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立
HR法律网：派遣与外包对你来说差别并不大。对银行、派遣公司、外包公司来说差别却特别大。 派遣，你人在派遣公司，派遣公司把你派到银行上班，每月发点基本工资和加班费。 外包，你人
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HR法律网：非强制，这个可以与用工单位协商。劳务派遣员工就应该与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，表现好的如果员工愿意并且企业愿意转正式合同工的，就应与用工单位签订劳动合同就
HR法律网： 1、与用工单位签订劳务派遣合同，建立劳务合作关系； 2、用工单位提出用人要求及相对应的招聘简章交纳川人才公司； 3、根据招聘简章的要求组织招聘，对应聘人员进行初试、