加班的定义是什么？

企业加班费怎么算？

HR法律网团队律师：按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计

为什么要加班？

HR法律网团队律师：对领导来说，加班可以用较少的薪酬获得额外的收益，对加班者来说加班是痛苦的但又不得不忍受的。而这个时候的心态很重要，如果你觉得是被动地加班，那痛苦就会被

关于加班的有哪些法律规定？

HR法律网团队律师：我国实行的是劳动者每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工时制度，用人单位需要加班的，应当向劳动者支付加班费，由此产生的纠纷，劳动者可以向劳动仲裁委员

什么算是加班？

HR法律网团队律师：在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。　　具体参考《劳动法》如下：　　第四章工作时间和休息

如何计算不同情况下的加班费？

HR法律网团队律师：确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：　　1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发