HR法律网律师为您解答:您好，劳动法核定为20.83天/月，计薪天数为21.75天/月。并可作为核算公司的依据，其计算公式如下：
250天÷12月＝20.83天/月 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，1、《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、但根据国
HR法律网杨静律师为您解答:您好，《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
HR法律网杨静律师为您解答:您好，冬季时间：（10月1日到第二年4月30日）上午：10:00——14:00；下午：15:30——19:30；或者15:00——19:00每天8小时 夏季时