根据《工资支付暂行条例》员工违反公司管理制度，公司对其罚款处罚，合法吗？

公司违反《工资支付暂行条例》第十六条，扣款已经超出当月工资应该怎么办？

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根据《工资支付暂行条例》企业因为没活放员工的假，工人还可以有最低工资吗？

HR法律网：《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，

根据《工资支付暂行条例》油漆批灰工人工资多少钱一天？

HR法律网：一般油漆批灰工人工资一天多少钱要根据市场的行情，以及双方签订的劳动合同的约定，以及个人能力的大小来决定的。 法律依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用

根据《工资支付暂行条例》员工自动离职能否拿到工资？

HR法律网：员工自动离职也能拿到工资。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规

根据《工资支付暂行条例》国家法定节假日加班能补休吗？

HR法律网：根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （