关于兼职，且兼职时间超过劳动合同法规定中的非全日制用工的时间，这种情况国家法律如何规定工伤问题？

请问，企业赔给职工的工伤赔偿要计入什么会计科目？是否可以计入成本费用或者营业外支出？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”

工伤赔偿中要求保留劳动关系,这个劳动关系是指多久？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所

重庆市职工离职的时候才能得到工伤赔偿吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤

请问大家各地的工伤赔偿标准是否一样？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，有些项目是一样的，有些项目不一样。参考《工伤保险条例》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

工伤赔偿协商无果可以起诉吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳