HR法律网律师为您解答:您好，单位必须为职工上交住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，根据国务院《住房公积金管理条例》1999年4月3日发布，2002年3月24日修订牍和有关规定，住房公积金转移的手续是：职工调出，原单位从该职工与
HR法律网杨静律师为您解答:您好，公积金只有封存状态，没有冻结状态，你是指封存吧。如果是封存建议按照如下操作：已办理公积金账户封存手续的职工重新就业的，新单位自与职工建立劳
HR法律网杨静律师为您解答:您好，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。