HR法律网律师为您解答：上海，居全国首位。2015年4月1日起,月最低工资标准从1820元增至2020元,小时最低工资标准从17元增至18元。
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HR法律网律师为您解答：原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规
HR法律网律师为您解答：1.各地每年最低工资标准不一；建议事主网上搜一搜本地2014年最低工资标准，通常该标准含自负的三险一金（即发到手的最低工资保障已扣除自负的社险和住房公积
HR法律网律师为您解答：最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件
HR法律网律师为您解答：原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规
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HR法律网律师为您解答：最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件
受的经济负担制定的一条保障职工最低工资收入的底线，目的就是维护职工以及供养亲属的基本生活保障。维护社会的和谐与稳定，落实社会主义的基本人权。 最低工资标准并不就是职
HR法律网律师为您解答：国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。 一、一般全国各地由于经济发展不平