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1对公司出资成为公司的股东,分享公司的收益.此时,股东与公司是一种投资关系.
而当股东在所投资的公司上班时,与公司存在着劳动关系.应该说是两种不同的关系并存,互不影响.
2.当出现劳动纠纷时,是该股东与公司之间因劳动纠纷发生的争议,因适用<<劳动合同法>>以及<<劳动法>>,可以与公司协商解决争议,可和解,可仲裁,仲裁不成可诉讼.
3.因股东这一身份对公司的管理认为存在问题等,是以股东的身份向公司的管理层一般为董事会或监事会反映情况,提出异议,需求解决.不成时,可以向法院股东派生诉讼.(提起派生诉讼的要求的是有限责任公司股东就行,而对股份公司要求连续一百八十日以上单独或合计持有公司股份百分之一以上的股东).
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