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一，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。
二，劳动合同期满的，合同终止。
三，劳动合同期满，劳动者主动要求继续续签劳动合同的，用人单位可以拒绝签定。
四，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,未停止劳动关系或用人单位重新聘用劳动的，属于“劳务关系”，不属于劳动关系，发生纠纷，不以劳动法调整。
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