HR法律网首席律师律师为您解答：尽职调查的目的是使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况.从买方的角度来说,尽职调查也就是风险管理.对买方和他们的融资者来说,并购本身存在着各种各样的风险,诸如,目标公司过去财务帐册的准确性；购并以后目标公司的主要员工、供应商和顾客是否会继续留下来；是否存在任何可能导致目标公司运营或财务运作分崩离析的任何义务.因而,买方有必要通过实施尽职调查来补救买卖双方在信息获知上的不平衡.一旦通过尽职调查明确了存在哪些风险和法律问题,买卖双方便可以就相关风险和义务应由哪方承担进行谈判,同时买方可以决定在何种条件下继续进行收购活动.
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 1、独立性原则 （1）项目专业人员应服务于项目组,但业务上向部门主管负责,确保独立性. （2）保持客观态度. 2、谨慎性原则 （1）调查过程的谨慎. （2）计
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：这是二个完全不同的概念。 尽职调查是针对调查行为本身而言的，主要是指调查人应根据委托人的委托，依法进行调查，并应做到应查尽查。 而净值调