HR首席律师为您解答:据现行办法的规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元。
HR法律网(www.law-hr.com)很高兴为您解答,如还有疑问欢迎登陆我们的官网进行在线咨询,或者直接拨打我们的热线电话。
法律知识延伸阅读
HR首席律师为您解答:根据国家人社部门所下发的高温补贴通知里可以了解到,能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等
HR首席律师为您解答:事实上,根据我国《防暑降温措施管理办法》以及全国各省的具体通知规定,各地发放高温津贴的时间和标准并不一致。据统计发现,在明确发放时间的22个省份中,发放
HR首席律师为您解答:劳动者高温补助的相关规定:卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知, 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点