HR法律网律师为您解答:你好，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,就上述问题如果双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁(注意保留相关证据)。
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