HR法律网:如果奖金不是正常工资构成部分,可以扣,如果是正常工资的构成部分,就不能扣。
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企业制度中对员工进行处罚,但劳动法又不让进行处罚,请问怎么办?
HR法律网:依据劳动法规定,企业制度在符合法律法规规定的情况下才适用,违法的企业制度应当废止。HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮
HR法律网律师为您解答:1.各地每年最低工资标准不一;建议事主网上搜一搜本地2014年最低工资标准,通常该标准含自负的三险一金(即发到手的最低工资保障已扣除自负的社险和住房公积
国务院令第75号发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》规定的事故调查组的职责是什么?
HR法律网:事故调查组的职责是:⑴查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;⑵确定事故责任者;⑶提出事故处理和防范措施的建议。⑷写出事故调查报告。 HR法律网(www.law-h