企业内部制订的处罚条例名目繁多，罚款金额巨大，少则数千，多则数万．请问是否合法？

有限合伙企业执行什么会计制度？

HR法律网：有限合伙企业仍是合伙企业，适用合伙企业的相关税率，不适用公司的税率，所以应当执行合伙企业的会计制度。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事

员工违反了企业规章制度应怎样扣罚工资合法？

HR法律网：《关于工资支付暂行规定》第16条规定：#039;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人

证明劳动者知悉企业的规章制度有哪几种方式？

HR法律网：可经过公示或让劳动者传阅并签字，可证明劳动者知悉。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在

企业没跟员工签订劳动合同，员工不遵守劳动纪律，企业就拿他没办法？否则就得赔偿任职期间按劳动法规定的如保险，工

HR法律网：企业可按照内部规章及相关法律来约束员工。员工有过错，应承担其责任。但企业和员工间没签合同的赔偿及经济补偿金是另外一回事。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为

企业年报公示制度，企业年报资产总额填错了有什么法律责任？

HR法律网：企业年度报告的主要内容包括：公司股东（发起人）缴纳出资情况、资产状况等，企业对年度报告的真实性、合法性负责，工商行政管理机关可以对企业年度报告公示内容进行抽查，所