HR法律网律师为您解答:你好，首先，没有签订合同需要支付双倍工资，社保只买了两年可要求补缴4年的社保。其次，该辞退是否合法，如果不合法单位需要支付两倍经济补偿金。最后，劳动争议的诉讼时效只有一年，现在马上就要4月份了，过了时效法院不再支持任何赔偿。建议尽快申请仲裁。
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