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法律知识延伸阅读
HR法律网团队律师:工作日加班工资1.5倍计算,休息日加班工资2倍计算,节假日加班工资3倍计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标
HR法律网团队律师:按新劳动法,具体计算公式是:用月工资总额除以月计薪天数或小时数得出职工日平均工资和小时平均工资,作为计算加班工资的基数。所以,日工资:月工资收入amp;divide;
我是甲醛厂的员工,我们实行的是三班三到。一周上班时间7*8=56小时,这违反吗?劳动法上规定周平均工作时间44小时
HR法律网:应当算,周末加班,应补休,未补的双倍工资,节日三倍工资。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十三条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务