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《劳动法》没有对工资、加班费的概念进行法律界定。在不同的条款分别使用工资、劳动报酬、工资报酬等表述，没有一个特定的法律概念特指劳动者法定工作时间之内工资报酬，也一个特定的法律概念特指劳动者超过法定工作时间加班报酬。按照传统的理解，工资是特指劳动者法定工作时间之内工资报酬，加班费特指劳动者超过法定工作时间加班报酬，工资不包括加班费。
《劳动合同法》统一以劳动报酬表述劳动者的劳动收入，并且，在第85条首次确立了加班费的概念。从第85条的规定来看，劳动报酬应作狭义性解释，特指劳动者法定工作时间之内的工资报酬；加班费作为一个独立的概念，是特指的，不应包括在劳动报酬内涵之内。
《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款诉讼时效规定中，使用劳动报酬的概念。
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