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集体福利有两个显著特点:
1、是免费或优待(包括低廉收费),带有补贴性。
2、消费的形式是满足广大职工的共同需要,每个职工都有平等的使用权利,如职工宿舍、浴室、食堂等设施。
办好这些职工集体福利事业,有利于保证职工身体健康,进一步调动职工群众的生产积极性,更好地发展生产,也是办好社会主义企业必不可少的工作。
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法律知识延伸阅读
集体福利主要有哪些形式?
HR法律网团队律师:集体福利的福利形式,主要包括:1、住房福利,是指国家为解决职工的住房问题,改善职工的住宿环境而采取的一系列的福利措施和补贴方式。2、交通福利,其具体形式有
集体福利的定义是什么?
HR法律网团队律师:集体福利是指以现金、实物等形式,对集体资产或集体资产产生的收益进行分配,集体成员人人享有的一种利益。集体福利主要指企事业单位、社会团体和农村乡镇集
应付工资—福利费 可否用于 集体福利设施?
HR法律网:你所说的这种情况是新会计制度下的“非货币性福利”,是对职工“个人”的福利支出,通过“应付职工薪酬”(应付工资)核算。因此这个科目不