HR法律网：工龄工资，又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
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HR法律网律师为您解答：你说的工龄工资实际上是工龄津贴，工龄津贴是工资的组成部分。用人单位解除劳动合同要支付给劳动者解除前十二个月的平均工资。 国家统计局《关于工资总