HR法律网为您解答：你好，对临时工而言，他的收入是要交税的。个人所得税法中第（4）项就是劳务酬劳。该项目设置了减除费用（每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用），超出减除费用的部分，按照20%纳税。临时工如果不足800元，事实上是不交税的。营业税是企业需要缴纳的，是与临时工无关的。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：工龄补贴是需要计算缴纳个人所得税的。餐费补贴，情况不一样，具体规定有：国税发[1994]089号文件规定：条例第八条第一款第一项（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴
HR法律网团队律师：加班也是需要交纳个人所得税的。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）amp;imes;适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使
如果员工每月取得的高温补贴并入当月工资后,还用计征个人所得税吗?
HR首席律师为您解答：高温补贴不是个人所得税法中规定的可扣除补贴项目，应视同取得的现金福利，须并入当月工资一同计算个税。 HR法律网（www.law-h.com）很高兴为您解答，如还有疑问