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退休返聘工人，可以辞退；
退休后返聘的劳动者与用人单位之间不是劳动关系，不受《劳动法》调整，所以是可以解除的；
如果双方之间有协议的，是否有赔偿，依据双方的协议。
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HR法律网团队律师：1、退休返聘人员与单位之间属于劳务关系，发生工伤的，应通过民事诉讼处理。2、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定，用
HR法律网团队律师：返聘是单位和职工自己商议的事，属于劳务关系，不受劳动法的限制，因此，一切以双方协商为准。有没有公休由你们双方协商。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解