劳务关系是单纯的体力劳动,那退休返聘人员是属于劳务关系,比如医生,难道也算体力劳动吗?

2015-09-28893 人看过

 HR法律网团队律师:

首先纠正一点:劳务关系不仅仅是体力劳动,那些走穴的歌星也是劳务关系,他们不能算是体力劳动吧。还有专家被返聘的,都是脑力劳动,他们被返聘后一般是做顾问的,顾问肯定是脑力劳动,出谋划策的。
现在各地对达到退休年龄又被返聘的,有一些相关的规定。这些就是针对专家级的劳动者,是脑力劳动者。国家规定这些专家被返聘后属于劳务关系。
劳务关系与劳动关系的不同之处,是不受劳动相关法律规范,最主要体现在社会保障方面,一是不用缴纳社保,二是不用缴纳住房公积金,三是在离职时不存在经济补偿金等等。
但是以上问题都可以协商解决,比如还不够领取养老待遇未享受养老金的,可以协商继续购买社保,经济补偿也可以协商约定,关于服务期,离职手续办理方面,可以约定违约责任,以达到上述保护双方权益的目的。
医生属于劳务关系没错,但不是体力劳动,所有的条件都可以通过协商确定。
 
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