返聘原单位退休员工是否违反劳动法？

如何辞退退休返聘人员？

HR法律网团队律师：1、公司与该退休工之间不是劳动关系，无须签订劳动合同。2、公司可以直接辞退该员工。3、公司可能承担违约责任。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相

单位返聘退休人员工资就应该比相同岗位的员工工资高吗？

HR法律网团队律师：这个不一定，如果返聘人员属于高知，高技能，别人无法替代，或者岗位价值高，那么他的收入会比同岗位人员工资高。反之，如果只是一个人手，可能工资就会差不多或者略低

退休返聘人员算不算劳动者？

HR法律网团队律师：退休返聘人员当然算劳动者，不过他的工资待遇不受当地最低工资限制，也就是说工资待遇有可能低于当地最低工资。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相

退休返聘人员可以当职工代表吗？

HR法律网团队律师：职工是指与企业存在劳动关系的人员；返聘人员与企业之间不是劳动关系，是劳务关系。性质不一样，自然也就不能称之为职工代表了。HR法律网（www.law-h.com）十分乐

退休返聘人员患重病解除聘用协议，停止发放病假工资并寄发解除聘用合同的通知可行么？

HR法律网团队律师：退休返聘人员按合同约定办理。　　退休人员不再具有法定劳动者资格，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12