HR法律网：《企业所得税暂行条例》规定，企业支付给职工的工资在计算所得税时允许按国家规定的标准扣除，超过标准的部分税前不予列支。同样，允许扣除的工会经费的计提基数是国家允许扣除的计税工资。它有利于规范国家与企业之间的分配关系，为企业创造一个平等竞争的外部环境。税法中规定纳税人的职工工会经费，按照计税工资总额的 2％算扣除，仅指在计算纳税时允许扣除的工会经费，并不一定是企业实际支付的工会经费。至于企业应上缴的工会经费仍应按有关规定办理。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：企业的工会经费是根据工资的2%来计提的，是作为工会组织的活动经费。只要个人加入了工会组织，就要交会费，这比例是工资的0.5%。现在的工会经费，对个人部分能收上来的
全体职工23人，包括退休返聘人员1人，问退休返聘人员占职工比例是多少？
HR法律网团队律师：准确比例是4.3%。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-
HR法律网团队律师：加班费跟最低工资标准没有关系。加班工资是依据当月固定的基本工资为依据的。有的单位把加班分为延时加班是基本工资的1.5倍，节假日加班是基本工资的2倍，