未满十八岁做足疗这一行算违反劳动法吗？

HR法律网律师为您解答:您好，不违法。 儿童是指未满16周岁的超过16岁未满18岁的未成年人。
国务院2002年63次常务会议自2002年12月1日实施： 条用人单位使用童工的，由劳动社会保障行政部门予以处罚依据的标准一个是用细每月5000元每一个孩子;在工作场所使用有毒物质，按照“作业场所劳动保护条例中使用的有毒物质”使用童工罚款保证金，每使用一个孩子罚款5000元每月标准或从重处罚。劳动和社会保障行政部门责令用人单位并限期将返回到原居住的地方，以支付子女的父母或者其他监护人，交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位，由劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期童工还是送父母或日期或者其他监护人应当自劳动和社会保障行政部门的罚款根据各为10000元以下的罚款由工商行政管理部门吊销其营业执照或民办非企业单位的由民政部门登记标准按月处罚使用童工;用人单位是国家机关，事业单位，根据相关单位主管人员和其他直接责任人员，直接责任人员依法给予降级或者撤职或纪律处分，行政处罚的法律。
劳动法：未成年工是指16岁以下，18岁以下的工人。 对未成年人的特殊保护是一种特殊的劳动保护措施，在功能生长发育的未成年人，并接受必要的义务教育，采取。 条用人单位应当组织从事的劳动范围以下未成年工：比索（a）项一流的粉尘作业的国家标准“生产性粉尘作业危害程度”;日（二）上述有毒工作的第一级国家标准“有毒作业分级”;比索（3）“高处作业分级”国家标准的高度，第二级以上职位;日（4）在冷水中比第二级国家标准“的冷职称评定”;日（5）“热门作品分级”国家标准工作温度高于三年级;比索（6）国家标准“低职称评定”第三级以上的低温运行;比索（7）的第四级体力劳动强度作业的国家标准“体力等级”;日（8）地下矿山及矿山地面采石作业; 危险比索（11）具有爆炸性，化学烧伤，热烧伤;在（9）森林采伐业，流放和护林员的操作;日（10）工作场所接触放射性物质的大量工作职位;日（12）地质勘探和资源勘探领域的工作;日（13）潜水，涵洞，涵道作业和三千多米的高原的高原作业（不包括世居高原的人）;日（14）每小时连续六个或更多的重量，每超过二十公斤，间断公斤的重量每一个工作过;日（15）使用钻孔机，捣固机，气镐，气铲，铆钉机，锤的工作;日（16）工作需要很长的时间，以保持低头，弯腰，上举，如强迫蹲的姿势和动作频率大于50元的管道运营分钟时间;日（17）锅炉司炉。
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