如何设计企业培训效果评估方案?

2015-10-15808 人看过

HR法律网:
这个可以根据企业培训最开始的需求分析来写,一开始制定的需求最后实现的效果怎样等等,一般的外包企业培训会为企业制定效果评估方案的,不需要企业自身来制定,企大网培训平台就有这样的效果评估、效果跟踪。
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法律知识延伸阅读

  • 企业培训效果评估管理的内容是怎样的?

    HR法律网: 多模式的企业培训效果评估 企业培训效果评估管理是指收集企业和受训者从培训当中获得的收益情况,以衡量培训是否有效的过程。培训效果评估通过不同的测量工具评价

  • 如何落实企业培训效果评估?

    HR法律网: 首先就要设定评估的目标,评估的目标是和培训的目标息息相关的。 其次要建立培训效果的信息库,在进行培训效果评估之前,必须将培训项目执行前后的信息收集齐全。 最后

  • 如何转化企业培训效果?

    HR法律网: 企业在组织某些培训时,企业培训过程中大家听的热血沸腾,员工都觉得很受用,培训后现场测试的成绩和效果也还不错,可这仅是三分钟热度,一周后90%的人还是在原地踏步,没有什

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