国家是否有规定要给员工工龄工资？

工龄工资也要放在考勤里扣吗？

HR法律网：不会，工龄工资一般单独算，不涉及考勤，也不会扣。扣只扣基本工资。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信

社保新规定执行工龄工资什么时候开始执行？

HR法律网： 1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。 2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工

工龄工资国家规定最多可以拿多少年？

HR法律网：国家没有强制性规定，以每个公司内部的规定为准。如果没有工龄工资也是正常的，不违法。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮

工龄工资能算在最低工资标准里吗？

HR法律网：工龄工资是可以计算在最低工资里的。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热

劳动法对于工龄工资有无具体规定？

HR法律网：《劳动法》没有工龄工资的规定。 对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资