事业单位编外人员可以报考职称外语考试吗?

2015-10-16644 人看过

HR法律网:可以的。
职称外语考试国家免考条件
十类可免考或放宽职称外语成绩要求的人员:
1.具有国家认定的相应留学经历的;
2.申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;
3.出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平,并经一定程序确认的;
4.经审核确认,能力业绩突出、在本行业该地区作出重要贡献的;
5.在乡镇以下基层单位(经省级政府人事部门批准,可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的;
6.在地市以下单位,长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;
7.年龄较大并长期从事专业技术工作的;
8.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;
9. 取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的;
10.申报各系列初级职称的。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。
 

法律知识延伸阅读

  • 事业单位实行绩效工资了,编外人员怎么办呢?

    HR法律网:事业单位实行绩效工资,针对的是有事业单位编制的在岗人员,不是针对编外人员的。 编外人员一般都是合同制职工,如果觉得要增加收入或者需要把收入和绩效挂钩的,可以自行

  • 事业单位编外人员还可以再考入编制吗?

    HR法律网:你好,事业单位的编外人员现在要报考编内岗位,那应该是可以的呀。只要是你符合报名的要求的条件,比如学历、年龄、健康状况等,能让你报名就行。 HR法律网(www.law-h.com)

  • 政府编外人员,在合同期内可以辞职吗?

    HR法律网:政府编外人员,非公务员或事业编制人员,使用《劳动法》。劳动者提前30天(试用期3天)书面通知,可以单方解除合同。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答