HR法律网：事业单位编外人员那就是不是事业单位人员了，那么单位应该没有保管人事档案，就正常离职就可以了，解除劳动合同关系就行了。
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事业单位编外聘用人员（合同制工人）的工资怎样核算，有参公的吗？
HR法律网：合同制人员的工资由本单位自己确定发放标准，如果经费充足，可以参考公务员和正式事业人员的项目降低标准发放。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您
HR法律网：事业单位考试现在招的员工也不一定是有编制的岗位，这是在报考的时候，可以在公告中看到，此次招聘是不是有编制的。政府机关和事业单位工作人员中，还是有不少编外人员的，除
HR法律网：编外人员不能在本单位评职称。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4
事业单位编外聘用人员（合同制工人）的工资怎样核算，有参公的吗？
HR法律网：合同制人员的工资由本单位自己确定发放标准，如果经费充足，可以参考公务员和正式事业人员的项目降低标准发放。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您
HR法律网：事业单位考试现在招的员工也不一定是有编制的岗位，这是在报考的时候，可以在公告中看到，此次招聘是不是有编制的。政府机关和事业单位工作人员中，还是有不少编外人员的，除
HR法律网：编外人员不能在本单位评职称。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4
HR法律网：编外人员的工资一般是由单位自行解决。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打
HR法律网：街道是政府派出机构，编外人员应该全部属于临时工，因为政府是不会给临时工发工资的，编外人员的工作是看街道具体情况而定，有的可能非常短暂，但也有一些比较长的工作，一般是