HR法律网首席律师律师为您解答:权益结算的股份支付。
《企业会计准则第11号——股份支付》规定,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
股权激励的金额是激励对象完成指标任务应该付给的薪酬(虽然最后是股份支付,不一定需要拿出钱来),在行权之前每年需要将激励对象当年的服务价值计入当期费用和资本公积。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:全员持股是国际零售企业十分流行的做法。上世纪90年代末,英国约有1750家公司、200万员工参加了政府批准的员工持股计划。法国工业部门企业
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:企业的发展周期一般都会经历初创期、成长期、成熟期和衰退期,在每个阶段都要解决员工的短期激励和长期激励的问题,不同阶段有不同的策略,比如
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:第一百四十七条 【不得担任高级职员的情形】有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行