HR法律网首席律师律师为您解答：企业的发展周期一般都会经历初创期、成长期、成熟期和衰退期，在每个阶段都要解决员工的短期激励和长期激励的问题，不同阶段有不同的策略，比如初创期，很 难有现金奖励给员工，长期激励特别是股份就成为首选了，但是需要注意的是，股东人数不要超过200个。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：这个倒没什么限制。通常情况下公司要上市前是要给管理层一些股份的。只是注意几点：一是结构的设计，如果准备入股的管理层人数较少，那可以直接