HR法律网首席律师律师为您解答：股权激励的确是一个很好的激励措施。对于高管，股权激励使高管与企业的利益结合在一起，能够激励高管为实现企业的经济效益最大化而奋斗，同时也减少高管与股东之间的道德分歧。对于核心技术人员和营销骨干可以放在一起看，其对于维持企业的业绩和发展至关重要，股权激励可以增加其利益，使其得到满足，同时也能够为企业留住精英。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：区别： 1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬，因此按照个人所得税标准缴纳税务； 2.员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：股权激励M股，第一个行权期可行权25%，第一个行权期为一年。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助
股权激励是否会影响股本变化，需要除权吗？如果除权了，那对于我买了这家股票，不是很不公平吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：股权激励不会增加股本，不需要除权，他是那大股东的股份进行的一种奖励，获得股权激励人在什么价格可以买卖，这有公司于个人协议，不需要担心这个。