HR法律网律师为您解答:您好，根据法律规定，并没有限制申请失业保险的时间。但是失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，1995年，我国全面实施社保制度。1999年1月22日，《失业保险条例》以国务院令第258号发布，从这一年起，开始实行缴纳失业保险金，按单位工资总额的2％缴纳
HR法律网杨静律师为您解答:您好，失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个
HR法律网杨静律师为您解答:您好，一定要。 当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险，如果达到标准之后人力资源的会