HR法律网相关律师为您解答：使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。
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HR法律网相关律师为您解答：1、《劳动保护用品管理规定》规定，第三条规定，本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。 劳
HR法律网：劳动保护用品是企业购进、预定的所有此类用品，职工福利中的劳动保护费是实际发放给职工使用的、所有权转移给职工的劳动保护用品，是企业核算的劳动保护用品的一部分。