HR法律网相关律师为您解答：这个都是安全投入。与生产者直接相关的投入，比如防暑降温药品、安全帽、工作服、手套等计入劳动保护费用。而其他安全投入，计入安全费用，比如购买的团体保险、安全标示、围挡、防护栏等支出计入安全生产费用。
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