我公司有国企股东要转让股份,因公司有未分配利润在。如果转让这未分配利润还要不要缴税.如果先分配利润,再转让,是不是就不存在这个问题?

2015-10-18548 人看过

HR法律网:根据《关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》(国税函[2010]79号)第三条,关于股权转让所得确认和计算问题。企业转让股权收入,应于转让协议生效、且完成股权变更手续时,确认收入的实现。转让股权收入扣除为取得该股权所发生的成本后,为股权转让所得。企业在计算股权转让所得时,不得扣除被投资企业未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额。另《中华人民共和国企业所得税法》第二十六条,企业的下列收入为免税收入:其中(二)符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第八十三条,企业所得税法第二十六条第(二)项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。企业所得税法第二十六条第(二)项和第(三)项所称股息、红利等权益性投资收益,不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。
因此,若股权转让时存在有未分配利润,该部分未分配利润同样需要计入所得,缴纳企业所得税;先分配利润符合上述规定的可以作为免税收入。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。 

法律知识延伸阅读

  • 国企能用股权激励么?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:股权激励国企做过的很少.不过规定是可以做的,股权激励的份额当然有一定限制,不影响国有资产控股的前提下,经公司股东大会通过,中国证监会

  • 为什么国企独立董事不能享受股权激励?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:《管理办法》规定,股权激励计划的激励对象包括上市公司董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不

  • 如何区分提出股权激励计划的企业是国企还是私企?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:从引用的法规来看就有区别,如果是首次提出的话,二者最大的区别在于:国企首期有总额1%的限制,同时需获国资委审核通过,而私企将此放宽至10%,同时

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 国企能用股权激励么?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:股权激励国企做过的很少.不过规定是可以做的,股权激励的份额当然有一定限制,不影响国有资产控股的前提下,经公司股东大会通过,中国证监会

    • 为什么国企独立董事不能享受股权激励?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:《管理办法》规定,股权激励计划的激励对象包括上市公司董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不

    • 如何区分提出股权激励计划的企业是国企还是私企?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:从引用的法规来看就有区别,如果是首次提出的话,二者最大的区别在于:国企首期有总额1%的限制,同时需获国资委审核通过,而私企将此放宽至10%,同时

    • 国企因效益不好解除劳动合同,应对员工如何赔付?

      HR法律网:首先,对于可以进行经济性裁员的用人单位必须是濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的

    • 我国企业培训评估存在的问题是什么?

      HR法律网: 培训效果评估在我国企业管理实践中的应用尚处于初浅层次,还有很大的发展与完善的空间。笔者认为,目前我国在企业培训评估实践中有以下几个问题值得思考。企业高层和

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答