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是完全不同的两个概念。什么是人力资源管理的职能外包呢？人力资源管理的职能就包括人力资源规划、招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理六大方面。现在有很多企业选择把其中的几项职能外包出去，比如有很多公司委托人力资源外包公司帮助招聘员工；也有公司委托专业的培训机构对公司内部的员工进行培训。这都是人力资源管理的职能外包。而人力资源管理外包就是把公司的整个人力资源管理全部委托外包公司来做，一般来说现在很少有哦企业会采取这种方式，因为人力资源管理涉及公司有关的重要决策，是公司战略的一部分。
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