HR法律网律师为您解答:您好，生育津贴和生育费用报销数额按下列标准确定：
1.参加生育保险的，由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资支付生育津贴。
2.未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付生育工资。
3.对于生育医疗费用，也区分是否参加生育保险，而分别由生育保险基金和用人单位按生育保险规定的项目和标准支付。
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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